Да, можете. В соответствии со ст.11 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работник имеет право на отказ от выполнения порученной работы при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
При отказе от выполнения порученной работы по указанному основанию работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам, либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 №145.
Старший помощник
Барановичского межрайонного прокурора
юрист 2 класса А.А.Дударевич