Я работала менеджером по продажам в частной организации, но недавно уволилась по соглашению сторон. Мне вернули трудовую книжку и часть денежных средств в счет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, а полный расчет со мной не произвели. Сказали, что оставшуюся часть причитающихся мне денежных средств вернут только тогда, когда всем будут начислять заработную плату. Законно ли это?
17.12.2025
Нет, не законно. Согласно ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные ч. 1 ст. 77 ТК, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Помощник Барановичского
межрайонного прокурора
юрист 2 класса А.А.Дударевич